Стиль Менеджмента (Management style)

Description

Варианты запросов клиента на такую сессию:
1) делать осознанный выбор уместного, наиболее подходящего и эффективного стиля менеджмента для Вашей ситуации, контакте, организационных условий и уровня зрелости команды;
2) понять критерии принятия решения Вами и сам процесс принятия решения;
3) найти баланс между уровнем полномочий и ответственности, зону влияния;
4) понять, как проявлять лидерство, влиять на стейкхолдеров и на команду;
5) определить необходимые ресурсы для Вас и движущие силы, которые будут влиять на изменения в команде и окружении
6) проработать привычные паттерны в поведении, убеждения, эмоциональные реакции и изменить их на другие модели поведения

Coaching enquiries:
1) to increase consciousness choosing an appropriate and efficient management style in a particular context, organizational conditions and team maturity level;
2) to understand decision-making criteria and process;
3) to find balance between authority level and responsibilities;
4) to build leadership, influence on stakeholders and the team;
5) to define resources and be able to force changes for the team and environment;
6) to work with habitual patterns of behavior, beliefs, emotional response and development of appropriate patterns